Revendiquer sur les salaires est plus que jamais d'actualité alors que le pouvoir d'achat est attaqué de toute part.

Pour une autre répartition des richesses

   - Rattrapage des pertes cumulées du pouvoir d'achat
   - Égalité salariale hommes femmes
   - Revalorisation des salaires en points uniformes en priorité pour les salaires les plus faibles 
   - 1500 euros de salaire net minimum
   - Refus de l'individuation du salaire (salaire dit au mérite, intéressement ...)
   - Intégration des primes, indemnités et compléments de rémunération dans le salaire de base.
   - Suppression des jours de carence et garantie du salaire intégral en cas de maladie ou d'invalidité.
   - Mise en place d'une grille unique de l'agent de service au directeur avec avancement d'échelon égal pour tous.